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タイトル
Text copied to clipboard!人事事務員
説明
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私たちは人事事務員を募集しています。この役割は、組織の人事部門において重要なサポートを提供し、従業員情報の管理や採用プロセスの補助、給与計算のサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。人事事務員は、正確で効率的なデータ管理能力とコミュニケーションスキルが求められます。日々の業務では、従業員の勤怠管理、福利厚生の手続き、社内規定の整備支援などを行い、組織の円滑な人事運営に貢献します。また、採用活動においては応募者のデータ入力や面接スケジュールの調整、必要書類の準備などを担当し、採用担当者の業務をサポートします。さらに、給与計算や社会保険手続きの補助も重要な業務の一つであり、正確性と機密保持が求められます。人事事務員として働くことで、人事の基礎知識を深め、組織運営の重要な一翼を担う経験を積むことができます。チームワークを重視し、細部に注意を払う姿勢が成功の鍵となります。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員情報の管理と更新
- 採用活動のサポート（応募者データ入力、面接調整）
- 勤怠管理の補助
- 給与計算の補助業務
- 社会保険や福利厚生手続きのサポート
- 社内規定やマニュアルの整備支援
- 人事関連書類の作成と管理
- 電話やメールでの問い合わせ対応
- 人事データの集計と報告書作成
- チームメンバーとの連携と情報共有
要件
Text copied to clipboard!- 高卒以上の学歴
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
- 正確なデータ入力能力
- コミュニケーション能力が高いこと
- チームワークを重視できること
- 機密情報の取り扱いに注意が払えること
- 基本的な人事知識があれば尚可
- 細かい作業を苦にしないこと
- 時間管理能力があること
- 柔軟な対応力と積極性
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事事務の経験はありますか？
- どのようなPCソフトに慣れていますか？
- 機密情報を扱う際に注意していることは？
- チームでの仕事で大切にしていることは？
- 急な業務変更にどう対応しますか？
- 給与計算の補助経験はありますか？
- 応募者対応で心がけていることは？
- どのようにしてミスを防いでいますか？
